Восстановлены ли гарантии эффективной защиты от увольнения работников - председателей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных и цеховых профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы?

Восстановлены ли гарантии эффективной защиты от увольнения работников - председателей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных и цеховых профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы?
18 Августа 2014
Восстановлены ли гарантии эффективной защиты от увольнения работников - председателей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных и цеховых профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы?

Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 199-ФЗ, излагающим статью 374 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) в новой редакции, в определенной степени, действительно, восстанавливается право на защиту от увольнения работников - председателей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных и цеховых профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). Но только в определенной степени.

По сути, внесенные в статью 374 ТК РФ изменения носят достаточно формальный характер, поскольку, с одной стороны, усложняя для работодателя процедуру увольнения такого работника, они, с другой стороны, должным образом (в сравнении с ранее действующей редакцией) не защищают его от возможного произвола со стороны работодателя, имеющего "твердое намерение" уволить неугодного профсоюзного лидера.

Из чего же следует такой неутешительный вывод? Попробуем бегло прокомментировать принятые поправки.

В прежней редакции статьи 374 ТК РФ (до признания спорного положения статьи 374 ТК РФ не действующим и не подлежащим применению - по определению Конституционного Суда РФ от 03.11.2009 г. № 1369-О-П) увольнение по инициативе работодателя в соответствии не только с пунктами 2 и 3, но и пунктом 5 части первой статьи 81 ТК РФ руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускалось, помимо общего порядка увольнения, только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.

Теперь же, с 11 июля с. г., увольнение указанных работников за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, осуществляется после представления работодателюписьменного мотивированного мнения вышестоящего выборного профсоюзного органа.

Таким образом, становится совершенно очевидным, что прежние гарантии от увольнения законом не восстановлены, так как предварительное согласие и мотивированное мнение вышестоящего выборного профсоюзного органа имеют разные правовые последствия для работника. Нет согласия – нет увольнения. Ну, а мнением, пусть и мотивированным, работодателю предоставлено право пренебречь, правда, после проведения возможных консультаций с вышестоящим выборным профсоюзным органом и при недостижении так называемого общего согласия (которое, в большинстве случаев, не достижимо). На это прямо указывает действующая редакция статьи 374 ТК РФ.

Безусловно, работник может обжаловать решение работодателя об увольнении в Государственную инспекцию труда или в суд, но ведь такое право работник имел и ранее, до внесения указанных изменений в статью 374 ТК РФ.

(Более подробный аналитический обзор по данной теме будет размещен в ближайшем выпуске «НГСП информ»)

Короткая ссылка на новость: http://profsouz.tv/~vvxUs

Другие новости

Профсоюз госучреждений помогает развивать проектное управление в Самарской области
16.06.2017
Проектное управление в государственном секторе уже перестало считаться новой парадигмой управления, ...
 IV Северная межрегиональная конференция
16.06.2017

  В г. Сыктывкар (Республика Коми) 22 марта 2017 года пройдет IV Северная межрегиональная...
«Вместе мы сильнее!»
16.06.2017
Организаторы профсоюзной акции РФЯЦ-ВНИИТФ подвели первые итоги.
Предприятие высокой социальной ответственности
16.06.2017
ПАО «НЗХК» стало победителем городского конкурса
Минфин строит укрепление
16.06.2017
В бюджет-2017 может быть заложен курс доллара в 64,2 рубля. Минфин изменил прогноз по среднегодовому...
16.06.2017

5 июня 2017 года в Комитете по региональной политике, проблемам Севера и Дальнего Востока...
Председатель ФНПР встретился с Президентом России
16.05.2017
В ходе состоявшейся встречи лидер ФНПР обозначил перед президентом страны проблему включения в зараб...
Интегральный рейтинг сравнительной оценки электросетевых компаний по уровню энергетической эффективности
16.05.2017
Рейтинг составлен в результате анализа деятельности 20 компаний ПАО «Россети» и ПАО «Энергетические...
Правительство прислушалось к голосу профсоюзов
16.05.2017
По итогам отчёта председателя правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева перед депутатами ...
Работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации
16.05.2017
В связи со стартом государственной итоговой аттестации обращаем внимание педагогических работников на...
19 мая заместитель руководителя Рособрнадзора в ходе "горячей линии" ответит на вопросы об организации ГИА в 2017 году
16.05.2017
19 мая в 11:00 в ситуационно-информационном центре Федеральной службы по надзору в сфере образования...
Событие В Государственную Думу передано более 130 тысяч подписей.
16.06.2017
5 июня 2017 года в Комитете по региональной политике, проблемам Севера и Дальнего Востока в присутствии представителей профсоюзных СМИ состоялась проц...
IV Северная межрегиональная конференция
16.05.2017

Специальный выпуск передачи "Событие", посвященный IV Северной межрегиональной конференции в г. Сыктывкар. 





Вестник Профсоюза образования (выпуск №13)
11.07.2016
Чеченская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования
Телепрограмма "Профсоюз - союз сильных!", май 2016
01.07.2016
Смотрите в программе: «Да – росту зарплат и пенсий!» - как прошел профсоюзный Первомай в Казани и Татарстане.