Пермская краевая организация Профсоюза отстояла право работников образования региона на санаторно-курортное лечение и оздоровление

22 января 2015 года на заседании Законодательного собрания Пермского края депутаты поддержали в первом чтении предложенный губернатором края Виктором Басаргиным законопроект «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление».

Зоя Галайда, председатель Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ:

- Да, это решение можно считать нашей победой. Данный закон на территории Пермского края был принят в 2006 году. И даже в дефолт 2008 года не был отменен. При принятии бюджета на 2015-2017 годы возникла реальная угроза отмены такой необходимой социальной гарантии. Нас возмутили бюрократические манипуляции, при помощи которых нас хотели обвести вокруг пальца. Поэтому мы вынуждены были обострить ситуацию, добиться встречи с губернатором Пермского края Виктором Федоровичем Басаргиным и убедить его в том, что работники образования, несмотря на повышение средней заработной платы, не стали зажиточными людьми. И по-прежнему остро нуждаются в реабилитации здоровья не меньше, чем работники других отраслей. Надо сказать, что он согласился с нами и внес на рассмотрение Законодательного Собрания Пермского края новый законопроект, уже не на один год, а на три. За что мы ему очень признательны.

Благодаря консолидированным действиям всех структур нашего профсоюза, при оперативной и эффективной поддержке Пермского крайсовпрофа, большинством голосов депутатского корпуса удалось не только сохранить в крае необходимый законопроект, но даже улучшить условия для наших бюджетников.

Но нам еще предстоит побороться! Есть опасность, что между первым и вторым чтением могут появиться ограничения на приобретение санаторно-курортных путевок по доходному принципу. В нашем понимании, это явно ущемляет право работника на оздоровление. Педагоги имеют высочайшую нагрузку, которая ведет к профессиональному выгоранию. Поэтому каждый работник образования достоин помощи в решении этого вопроса.