К трудовому спору через судебный

К трудовому спору через судебный
30 Апреля 2015

Продолжается сокращение числа рабочих в ОАО “Вологодский машиностроительный завод” (ВМЗ). К началу июня на предприятии их может остаться всего человек двадцать, в то время как еще в январе было около 140. Как сообщают в профкоме предприятия, с января на ВМЗ не выплачивается зарплата. При этом областной департамент труда и занятости отказался признать наличие на предприятии трудового спора. Коллектив в ответ подал на ведомство в суд.

С иском к департаменту труда и занятости Вологодской области обратился в суд коллектив Вологодского машиностроительного завода. Работники завода, который не первый месяц находится в предбанкротном состоянии, требуют признать наличие на предприятии коллективного трудового спора. Это защитило бы людей от сокращения, которое в настоящее время продолжается на заводе. Если в конце января на ВМЗ еще работали 137 человек (см. "Солидарность" № 3, 2015), то сейчас, по словам предпрофкома предприятия Ольги Стуканцевой, осталось не более 70 работников. К тому же с 31 мая будет уволен еще 51 человек.

Департамент труда, несмотря на сокращение персонала и долги по зарплате за несколько месяцев, наличие коллективного трудового спора признавать отказывается. Чиновники настаивают на том, что имеются лишь индивидуальные трудовые споры.

23 апреля в Вологодском городском суде прошло предварительное слушание дела по иску коллектива ВМЗ.

- Нам было предложено предоставить суду кое-какую дополнительную информацию, дополнительные заявления (от работников ВМЗ. - П.О.). Мы предоставили. Выслушали мою позицию: основанием для признания коллективного трудового спора я считаю невыплату зарплаты. На данный момент имеется задолженность за январь, февраль, март и по авансу за апрель. С января не получали премий, - рассказала Ольга Стуканцева “Солидарности”.

Общую сумму задолженности на данный момент предпрофкома назвать затруднилась, объяснив это тем, что с руководством завода “стало трудно общаться”. Что неудивительно, если учитывать, что 14 апреля была уволена по сокращению сама Стуканцева. Как рассказала предпрофкома, ее пригласили в отдел кадров под предлогом необходимости “поправить график учета рабочего времени”, но вручили приказ о ее увольнении.

- Я сейчас (27 апреля. - П.О.) иду с биржи труда - работы в городе Вологде нет, - констатирует Ольга Стуканцева.

При этом, по словам профлидера, ей предлагали должности на самом ВМЗ, однако переквалифицироваться в уборщицы, санитарки, подсобные рабочие или мойщики посуды бывшая заместитель начальника цеха посчитала для себя неприемлемым. В такой же ситуации оказались и другие уволенные работники.

Рассмотрение иска коллектива ВМЗ к областному департаменту труда и занятости по существу назначено на 15 мая. А 7 мая должен состояться суд по иску кредиторов завода о признании предприятия банкротом. Как сообщала “Солидарность” ранее, работники ВМЗ рассчитывают на то, что завод признают банкротом. Однако не для того, чтобы предприятие прекратило свое существование, а для запуска процедуры финансового оздоровления. Об этом говорится в письме на имя президента Путина, которое было передано ему в марте. Судя по последней информации из Вологды, реакции на письмо пока не последовало.

Короткая ссылка на новость: http://profsouz.tv/~cL8Bh

Другие новости

ИПК – дело добровольное
16.07.2019
В прессе появились сообщения со ссылкой на материалы Министерства труда и социальной защиты РФ о том...
Более 150 профлидеров примут участие во всероссийском форуме «ПРОФСОЮЗЫ. XXI ВЕК»
15.07.2019
На Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Новая реальность: возможности и риски&ra...
Состоялось заседание Исполкома ФНПР
11.07.2019

На очередном заседании Исполкома ФНПР в Москве, во Дворце труда профсоюзов, прошедшем 10 июля 2019...

Шмаков: переход к электронным трудовым книжкам небезопасен
09.07.2019

Профсоюзы выступают за прогресс и введение новейших технологий, в которых Россия должна занимать ...

На «Иннопроме» заключили пять соглашений о сотрудничестве в малом и среднем бизнесе
08.07.2019
8 июля на выставке «Иннопром-2019» одновременно было подписано пять трехсторонних соглаш...
Форум «ПРОФСОЮЗЫ. XXI ВЕК» назвали точкой внедрения новаций
04.07.2019
Форум «Профсоюзы. XXI век. Новая реальность: возможности и риски» станет отличной площад...
Изменение структуры зарплат чиновников прокомментировали в отраслевом профсоюзе
01.07.2019
Системы найма, оплаты труда и мотивации будут серьезно переработаны. Такой вывод следует из указа президента...
Работники Nestle пикетировали  российскую штаб-квартиру корпорации
26.06.2019
«Nestle! Увольнение профсоюзных лидеров преследуется по закону! «Nestle! Верни уволенных прода...
Путин обратил внимание на падение уровня доходов россиян
21.06.2019
Вопрос снижения уровня доходов населения стал одним из наиболее популярных, с которым россияне обрат...
VI Северная межрегиональная конференция пройдет на Ямале
19.06.2019
Постоянный оргкомитет Северных конференций ФНПР принял решение о проведении VI Северной межрегиональ...
Профсоюзная премия «АВАНГАРД» будет вручена на форуме в Сочи
17.06.2019
Ежегодная профессиональная профсоюзная премия «Авангард», учрежденная «Солидарностью» для...
Профсоюз vs Работодатель: дебаты по существу. Часть 2
08.04.2019
На площадке «Профсоюз ТВ» встретятся те, кто может и хочет обосновать свою позицию, готов к спорам и, возможно, не самым приятным для себя последствия...
Профсоюз vs Работодатель: дебаты по существу. Часть 1
08.04.2019

На площадке «Профсоюз ТВ» встретятся те, кто может и хочет обосновать свою позицию, готов к спорам и, возможно, не самым приятным для себя...





Вестник Профсоюза образования (выпуск №13)
11.07.2016
Чеченская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования
Телепрограмма "Профсоюз - союз сильных!", май 2016
01.07.2016
Смотрите в программе: «Да – росту зарплат и пенсий!» - как прошел профсоюзный Первомай в Казани и Татарстане.